Permanence Atelier Emploi
En libre accès et sans rendez-vous
- les lundis de 14h à 17h
- les mardis de 9h à 12h
- les jeudis de 9h à 12h
- les vendredis de 9h à 12h
Rédiger son cv et sa lettre de motivation
Grâce à l’ensemble des ateliers et des Actions proposées par la structure et les intervenants extérieurs.
En effet il est possible de rédiger son CV ou des lettres de motivations, de préparer un entretien de recrutement avec ou sans l’aide du Responsable, mais aussi de s’inscrire sur une action ou une autre. Parrainage, Module de relaxation, simulation d’entretien, Atelier théâtre impro emploi, session communication, coaching…
Il est ainsi possible de mettre en place un parcours adapté à la demande et sur mesure avec une très bonne réactivité.
préparer un entretien d’embauche
Avec des intervenants de l’association EGEE (Entente entre les Générations pour l’Entreprise et l’Emploi)
Ces simulations vous permettront de faire évaluer votre façon de vous comporter
pendant un entretien de recrutement.
Grâce :
- Aux retours directs des intervenants
- À la grille d’évaluation remplie pendant l’entretien
- À l’analyse faite avec le responsable de l’Espace Ressources Emploi (en entretien individuel après cette simulation sur rendez-vous)
Horaires
Les 1er et 3ème jeudis matin de chaque mois à la Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère site de Saint-Egrève.
Les seniors
Anciens cadres ou dirigeants de PME-PMI vous apporteront leur capital d’expériences par rapport à votre prestation pendant la simulation d’entretien de recrutement.
Bénévoles, indépendants et neutres, ils interviennent dans le respect et la confidentialité dans l’unique volonté d’aider et d’accompagner dans la stratégie de recherche d’emploi.
travailler son projet professionnel et/ou son projet formation
Accompagné par un.e conseiller(ère), vous pourrez travailler sur votre projet professionnel,
votre orientation, vos souhaits de formation, vos opportunités d’insertion et éventuellement votre bilan.
Vous êtes à une étape de votre vie où vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Changer de poste, trouver le métier idéal et la structure où l’exercer, évoluer professionnellement… nous vous proposons un accompagnement personnalisé et des outils supports pour vous aider à trouver le métier qui vous correspond et qui corresponde à vos attentes.
Pass’Avenir, le logiciel d’élaboration de votre projet professionnel :
- Pour mieux se connaître, 14 questionnaires d’autoévaluation,14 thématiques.
- Pour identifier vos «cibles professionnelles», un module d’« Exploration » sur plus de 1100 métiers.
- Pour élargir votre recherche aux « métiers voisins » à l’aide d’un module « analogique ».
Pass’Avenir intègre une base de données « Métiers » constamment actualisée, 1100 fiches-métiers et leurs descriptifs détaillés, 14 thématiques proposées lors de l’autoévaluation, une sélection de références et liens documentaires, 500 vidéos métiers.
Il vous sera donc possible de vous informer sur les métiers, sur les formations et les perspectives d’emploi et comparer les métiers, de comparer l’information à l’aide du module de « Comparaison » qui permet de repérer critère par critère les ressemblances et différences entre deux métiers.
Transférence® : transformer ses compétences en métiers.
Vous avez une ou des expériences professionnelles, personnelles, bénévoles ? Identifiez et valorisez vos compétences clés, identifiez de nouvelles pistes professionnelles en vous appuyant sur vos compétences acquises connexes ou transférables avec l’outil logiciel.
Transférence® est le logiciel de référence pour l’orientation métiers et bilans de compétence
Né d’une collaboration avec le centre de recherche de l’Université Laval (Canada), Transférence® est une grille d’analyse entre 74 « compétences transférables », et 1200 métiers. Cet outil psychométrique est destiné aux professionnels de l’insertion, du bilan et de l’aide à l’emploi, Transférence® identifie les compétences individuelles et les projette en métiers. Il constitue un outil de médiation efficace auprès de tous types de publics : demandeurs d’emploi, salariés, étudiants.
Un coach pour un emploi
Vous souhaitez…
Être accompagné(e)
dans la construction ou la reconstruction de votre projet professionnel
Identifier
vos compétences et vos ressources
Définir
des objectifs concrets dans vos recherches d’emploi
Renforcer
votre confiance en vous
Valoriser ses compétences
La Guidance Professionnelle Personnalisée® (GPP), pratique éducative d’orientation à finalité d’emploi qui permet d’accompagner les changements professionnels, est fondée sur la valorisation des acquis expérientiels et se décline selon quatre phases, indépendantes les unes des autres, que les personnes peuvent parcourir, selon leur situation, leurs besoins, et le degré d’avancement de leur projet professionnel :
- L’accueil personnalisé : analyse de la demande et 1ère information
- L’information et/ou l’auto-documentation assistée : exploration et ouverture des possibles par une information large et exhaustive.
- L’orientation personnalisée : appui à la construction et à la formalisation d’un projet professionnel adapté à la personne et en lien avec l’environnement économique
- L’accompagnement personnalisé dans les démarches : ingénierie de mise en œuvre et accompagnement dans la concrétisation du projet.
Se préparer à l’entretien professionnel
Votre employeur vous propose un entretien professionnel ?
Vous ne savez pas comment le préparer ?
Sachez d’une part que dans le cadre de la loi sur « la formation tout au long de la vie », cet entretien est obligatoire, tous les deux ans, et qu’il vous permet :
- de faire le point avec votre employeur sur les formations que vous avez suivies ainsi que sur vos besoins en montée en compétences,
- d’obtenir une vision globale des enjeux de votre entreprise et vos perspectives d’évolution au sein de celle-ci,
- de réfléchir avec lui sur votre projet professionnel, et les éventuelles formations à effectuer pour le mener à bien.
Et d’autre part que la MEE – MIFE Isère vous accompagne rapidement dans la préparation à cet entretien, ainsi vous saurez comment échanger avec votre employeur et optimiser pour vous vos projets de formation.
Se reconvertir
Une envie de changement dans votre vie professionnelle, des questions sur une réorientation professionnelle,
sur une formation, la création d’une entreprise… ? Vous ressentez le besoin d’être aidé dans vos démarches ?
Nous vous accompagnons dans tout projet professionnel, et notamment dans l’élaboration de reconversions professionnelles.
Une autre démarche est le Bilan de Compétence, dans le cadre de l’ESSIACC,
vous pouvez également suivre un Bilan de Compétences finançable grâce à votre CPF.
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